京东回应员工自杀，抑郁症再夺人命！

   大规模裁员、全员绩效管理……近段时间关于京东的“瓜”一个接一个，热衷吃瓜的网友们纷纷表示“吃”不过来了。这还没完，上热搜上得“根本停不下来”的京东又被爆出员工自杀事件。
　　自杀可不是小事，京东官方的回应则表示自杀员工长期患有抑郁症。看到抑郁症三个字，小编的心不禁一颤，皆因这三个字越发频繁地出现在我们的视线中，无情夺去了我们珍视的生命。关于抑郁症，可谓是再怎么科普都不嫌多。
　　工作是否会影响抑郁症病情？
　　在员工因抑郁症自杀事件之前，网上爆出的京东裁员“内部邮件”就引发了网友的一大波讨论。京东表示要“坚决淘汰”的三类员工分别是不能拼搏的人、不能干的人以及性价比低的人。事发突然加之公司政策的变动，部分网友便疑惑：工作与抑郁症之间是否存在互相影响的关系呢？
　　答案很显然，抑郁症的病发离不开自身因素和外部刺激因素，而工作环境也可能是影响抑郁症病情的外部因素之一。只是需要指出的是，抑郁症并不会“凭空出现”。在外界因素影响抑郁症之前，自己的心理状态才是抑郁症病发的根本。换言之，光是有工作的影响而自身没有患抑郁症的情况下则不易受到其“烦扰”。
   抑郁症发展？心理因素占主导
　　从上点可见，抑郁症的出现和发展与个人心理脱离不了干系。谈到抑郁症病发的个人心理因素，则尤为需要关注“心理敏感度”与“注意力转移”两个方面。
　　1、各人心理敏感度有差异
　　面对同样的事件、同样的话语，不同的人见解各异。回到抑郁症患者的身上，则表现在他们心理敏感程度较强。与“说者无意、听者有心”类似，他人无意的表现与话语均可能触碰到抑郁症患者敏感的心理，抑郁症患者就容易“鸭梨过大”、负担过重的心理压力。
　　2、注意力的调控能力不一
　　有人可能会说，就算敏感，不想就是了。这可不一定，抑郁症难治的原因之一，正是因患者往往难以把控自身的心理状态。若说人可以轻易转移注意力，但同样的事情对抑郁症患者而言并不简单。抑郁症患者往往周而复始地陷进思考的“黑洞”，自我折磨。
　　心病？抑郁症是疾病，得治！
　　说了那么多心理，可以将抑郁症与“心病”划等号？并不是。抑郁症可以不偏不倚的“疾病”，遵循合理的抗抑郁治疗才是正确之举。
　　其实，工作压力不过重、负面情绪不多的情况下，抑郁症病患可以选择上班。获得足够的支持与关爱的情况下，外出接触社会与他人是有利于减轻抑郁病情的。当然，抑郁症的具体情况因人而异，是否适合外出工作可寻求医生诊治判断。
　　端正抑郁症的认知仅是第一步，抑郁症病情反复无常，我们力所能及的事情是正视抑郁症，多多关爱抑郁症病患。